Статьи

Существует немалая вероятность того, что около двадцати процентов сотрудников финансовой группы «Открытие» останутся в этом году без работы. Это, конечно, на семь процентов меньше, чем в прошлом году, но утешает как-то слабо.

По словам господина Беляева, это заключается в том, что банковские учреждения проходят объединение и, соответственно, возникает необходимость в ликвидации дублирующихся рабочих мест. В процессе слияния учреждений просто невозможно избежать сокращений, и достаточно серьёзных, как отмечает Игорь Дэй. Стоит заметить, что речь на сегодняшний день не идёт о целевых показателях. По сообщению пресс-службы финансовой группы, нет чётко определённых планов по сокращению штата сотрудников, к которому они будут стремиться. Это лишь приблизительный расчет, основанный на опыте прошлых лет.

Санация банка «Траст», входящего в состав группы, по словам господина Беляева, была весьма серьёзным испытанием для всех. Он считает, что учреждение было по своей сути не более, чем конвейером по производству фальшивых бумаг. Также, по его словам, около трёх четвертей активов банка составляли не более чем хитро проведённые инвестиции самих в себя через сторонние организации.

Вадим Беляев также добавил, что в этом году может быть продолжено объединение учреждений. Во времена кризиса это становится весьма эффективным способом сэкономить средства, в том числе и на издержках. Как только идея получит добро от Центробанка, планируется провести объединение банковских учреждений, принадлежащих к группе «Открытие». На сегодня рассматривается целый ряд различных стратегий взаимной интеграции, ни одна из которых ещё не была окончательно утверждена. Ранее также было сообщение о планируемом слиянии банка «Траст» с «ХМБ Открытие».

Пресс-служба группы отмечает, что интеграция и последующее развитие активов банков является одной из главных её компетенций. Банковский бизнес оформлен посредством объединения более десятка банковских учреждений различного масштаба. По результатам процессов консолидации и взаимной интеграции, общее их число сократилось до трёх. Тем не менее, в условиях современности повышение общей эффективности может оказаться невозможным без проведения более глубоких интеграционных процессов.